मुंबई, 22 मार्च, (न्यूज़ हेल्पलाइन) सिलिकॉन वैली वर्तमान में बड़े पैमाने पर छंटनी की लहर का सामना कर रही है, जिससे Google, अमेज़ॅन, मेटा, साथ ही साथ छोटी फर्मों और स्टार्टअप्स जैसे तकनीकी दिग्गज सख्त तनाव में हैं। उनके लागत-कटौती उपायों के परिणामस्वरूप हजारों कर्मचारियों को अपनी नौकरी खोनी पड़ी है, विशेष रूप से एच-1बी वीजा पर भारतीय तकनीकियों के लिए, जो नए रोजगार को सुरक्षित करने के लिए अपने सीमित समय के कारण अतिरिक्त दबाव का सामना कर रहे हैं। हालांकि, इस अंधकारमय परिदृश्य के बीच, उम्मीद की एक किरण दिखाई देती है, जैसा कि एक भारतीय तकनीकी विशेषज्ञ ने साबित किया है, जिसने मेटा के दूसरे दौर की छंटनी के बाद एक नई नौकरी हासिल की।
बेंगलुरू के विश्वजीत झा ने मेटा से नौकरी पाने के बाद अपना कनाडा वीजा पाने के लिए लंबे समय तक इंतजार किया। सॉफ्टवेयर इंजीनियर जिसने पहले अमेज़ॅन के साथ काम किया था, टेक दिग्गजों में से एक में एक और रोजगार मिला और यहां तक कि मेटा के कार्यालय से काम करना शुरू कर दिया। हालांकि, मेटा के कर्मचारी होने के तीन दिनों के बाद, कंपनी में पहले दौर की छंटनी के दौरान झा को 11,000 अन्य कर्मचारियों के साथ निकाल दिया गया था।
नौकरी से निकाले जाने के बाद, झा ने लिंक्डिन पर अपनी कहानी साझा की और लिखा, "कल सुबह मुझे पता चला कि मैं मेटा छंटनी से प्रभावित 11,000 कर्मचारियों में से एक हूं। लंबी वीजा प्रक्रिया के इंतजार के बाद, मैं तीन दिन पहले मेटा में शामिल हुआ। धन्यवाद। उन सभी लोगों के लिए जिन्होंने इस परिवर्तन को सुचारू बनाया। वास्तव में दुख की बात है कि ऐसा हुआ, मेरा दिल उन सभी के लिए है जो छंटनी से प्रभावित हैं।
अन्य प्रभावित भारतीय तकनीकियों की तरह, झा भी तनाव की स्थिति में थे और उन्हें नई नौकरी की सख्त जरूरत थी। हालांकि, दूसरों के विपरीत, उन्हें महीनों बाद एक नई नौकरी मिली और जल्द ही भारत में फिनटेक फर्म PhonePe द्वारा नियुक्त किया गया। मार्च में, झा ने फिर से अपने पेशेवर जीवन पर एक अपडेट साझा किया और इस बार यह अच्छी खबर थी। "मुझे यह बताते हुए खुशी हो रही है कि मैं PhonePe में सॉफ़्टवेयर इंजीनियर के रूप में एक नया पद शुरू कर रहा हूँ!" झा ने अपने एक लिंक्डइन पोस्ट में लिखा।
जबकि झा के लिए चीजें अच्छी तरह से समाप्त हो गईं, हर प्रभावित कर्मचारी विशेष रूप से विदेश में एक नया अवसर प्राप्त करने के लिए प्रबंधन नहीं कर रहा है। छंटनी के अलावा, मेटा, अमेज़ॅन और यहां तक कि Google ने काम पर रखना बंद कर दिया है और कुछ हफ्तों के लिए नई भूमिकाएं लेने की संभावना नहीं है। कंपनियां केवल अत्यावश्यक भूमिकाओं के लिए भर्ती कर रही हैं।
हालांकि, भारतीय टेक फर्मों द्वारा काम पर रखने की संभावना अधिक है क्योंकि PhonePe, Infosys या TCS जैसी कंपनियां नई प्रतिभाओं को नियुक्त करने के लिए खुली हैं। टीसीएस के मुख्य मानव संसाधन अधिकारी मिलिंद लक्कड़ ने अपने एक बयान में कहा, "टीसीएस अपने कर्मचारियों की छंटनी नहीं करेगी, बल्कि प्रभावित कर्मचारियों की भर्ती भी करेगी।"
कथित तौर पर, बड़े तकनीकी दिग्गजों ने महामारी के बाद बड़े पैमाने पर काम पर रखने के कारण छंटनी का निर्णय लेना समाप्त कर दिया। हालाँकि, भारतीय टेक फर्म सतर्क थीं और उसी तरह नहीं चलीं।